Métiers spécialisés pour les personnes en recherche d'emploi
Travailler dans le secteur de la construction offre une grande sécurité d'emploi, une excellente rémunération souvent comparable, voire supérieure, à celle des emplois nécessitant un diplôme universitaire, et des compétences solides et transférables acquises grâce à une formation rémunérée en cours d'emploi, sans endettement. C'est un métier physiquement actif et varié qui procure une satisfaction immédiate et concrète grâce à des projets tangibles.
Apprentissages
Un apprentissage dans le secteur de la construction est une formation structurée et rémunérée qui combine 80 à 90 % de formation pratique et 10 à 20 % de formation théorique afin de préparer les apprentis à une carrière de travailleur qualifié certifié. Les apprentis travaillent sous la supervision de compagnons expérimentés et acquièrent des compétences en menuiserie, plomberie ou électricité, tout en percevant un salaire qui augmente à mesure qu'ils développent leurs compétences. L'objectif d'un apprentissage est d'acquérir suffisamment de maîtrise du métier pour pouvoir se présenter à l'examen de certification « Sceau rouge ». Un travailleur certifié Sceau rouge est appelé compagnon.
Salaires et avantages sociaux des apprentis et des compagnons
Pendant votre apprentissage, votre salaire augmente progressivement d'année en année. Voici un exemple de grille salariale type pour les métiers de la construction, extrait de la convention collective provinciale de l'Ontario conclue entre le syndicat des charpentiers (UBCJA) et l'agence de négociation des employeurs des charpentiers (les salaires et les avantages sociaux peuvent varier considérablement d'un métier à l'autre) :
Comment devenir apprenti ?
Le processus pour devenir apprenti dans un métier spécialisé est différent au Québec par rapport au reste du Canada :
Québec :
Au Québec, le trajet typique comprend :
Tout d’abord, obtenir un diplôme d’études professionnelles (DEP) dans le métier choisi auprès d’un centre de formation professionnelle reconnu, ce qui peut prendre de 6 mois à 2 ans selon le métier.
Après avoir reçu le DEP, vous pourrez obtenir une carte de sécurité « Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction », trouver un employeur pour vous embaucher et vous inscrire auprès de la Commission de la construction du Québec (CCQ) pour obtenir un certificat de compétence apprenti.
Une fois le certificat obtenu, vous suivrez plusieurs mois de formation en milieu professionnel, entrecoupés de formations en salle de classe d'une durée de 6 à 12 semaines, selon le métier.
Reste du Canada :
Dans le reste du Canada, le parcours habituel pour accéder à un apprentissage dans le domaine de la construction spécialisée comprend :
Trouvez un employeur qui accepte de « parrainer » votre apprentissage, c'est-à-dire de vous embaucher.
Inscrivez-vous comme apprenti en signant une convention d'apprentissage auprès de votre ministère provincial du Travail.
Formation initiale en matière de sécurité et autres formations, suivies de plusieurs mois de formation en cours d'emploi entrecoupés de formations en salle de classe d'une durée de 6 à 12 semaines, selon le métier.
Compagnon après deux à cinq ans et plus, selon le métier.
Aide financière : ISET
Les titulaires d’ententes de financement du Programme de formation et d’emploi des Autochtones (PFEA) peuvent offrir une aide financière et autre pour la formation aux métiers spécialisés et la mise à niveau scolaire. Les dépenses admissibles peuvent comprendre :
frais de scolarité/de formation
Livres
Outils
Vêtements de sécurité et équipements de protection individuelle (EPI) tels que des bottes de sécurité.
Téléphones portables
frais de formation au permis de conduire
Ordinateur portable
carte de bus/carte de stationnement
Pour plus d'informations et pour faire une demande de financement, contactez l'ISET qui dessert votre communauté :
Ressources pour les métiers de la construction
Vous trouverez ci-dessous quelques ressources pour vous aider dans votre exploration des métiers spécialisés de la construction :
Prochaines étapes
Pour plus d'informations et pour répondre à toutes vos questions sur les métiers spécialisés dans l'industrie de la construction, contactez-nous à info@akirecruiters.com ou au (613) 276-8375.