FORMATION POUR LES EMPLOYEURS
Les dirigeants d'AKI Recruiters possèdent plus de vingt ans d'expérience dans la mise en œuvre réussie de pratiques exemplaires reconnues en matière de formation des Autochtones, tant en milieu communautaire qu'urbain. En tant que présidente d'AKI General Contracting, Nona Vincent offre depuis plus de 15 ans une formation pratique aux métiers de la construction aux membres de la communauté algonquine.
Ross Holden travaille depuis cinq ans avec l'industrie, les syndicats et les titulaires d'accords de financement du Programme de formation et d'emploi des Autochtones (ISET) afin de développer, de promouvoir et de mettre en œuvre des programmes novateurs de formation aux métiers autochtones. Les meilleures pratiques en matière de formation aux métiers autochtones comprennent :
Petites cohortes (12 à 15 personnes) entièrement autochtones
De véritables partenariats (incluant la responsabilité des résultats) entre les communautés/organisations autochtones, les partenaires de formation, l'industrie et les gouvernements.
Soutien global, par exemple subventions pour le transport et la garde d'enfants, accès aux aînés et aux mentors autochtones, volets culturels et de guérison, etc.
La formation « découverte des métiers » consiste à familiariser les participants avec différents métiers afin de déterminer celui qui leur convient le mieux.
• Formations et stages rémunérés.
Former les Autochtones aux métiers spécialisés « à partir de zéro » permet d’atteindre plusieurs objectifs :
élimine l'incertitude liée à l'auto-identification
contribue à respecter les engagements du PPI en matière de formation et d'emploi
assure un flux constant de main-d'œuvre qualifiée en période de pénurie
Pour plus d'informations sur les programmes de formation aux métiers autochtones et pour discuter d'une solution de formation personnalisée aux besoins de votre organisation, contactez-nous à info@akirecruiters.com ou au (613) 276-8375.